<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=481164012244046&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">
Skip to content

Elin Andreassen - Advokatfullmektig

avatar
Elin arbeider med arbeidsrett, men også tilhørende områder som sykepenger, trygd, lønn og generell forretningsjus. Hun assisterer norske og utenlandske selskaper med deres forpliktelser som arbeidsgiver i Norge.

Blogginnlegg skrevet av Elin Andreassen - Advokatfullmektig

Elin Andreassen - Advokatfullmektig12. mars 2025

GDPR og innsynsretten: Hva arbeidsgivere må vite

Som arbeidsgiver behandler du personopplysninger om dine ansatte hver dag. Lønn, sykefravær, arbeidskontrakter og e-poster er alle eksempler på opplysninger ...
Les saken
Elin Andreassen - Advokatfullmektig28. februar 2025

Sjekkliste for lovlig databehandling av personvernopplysninger

Personvern er en grunnleggende rettighet og en viktig del av det moderne forretningslandskapet. Enten du driver en liten bedrift, en medlemsorganisasjon eller ...
Les saken
Elin Andreassen - Advokatfullmektig24. februar 2025

Viktig dokumentasjon for å sikre personvern i bedriften din

Personvern er et stadig mer aktuelt tema. GDPR og andre reguleringer stiller strenge krav til hvordan virksomheter skal håndtere personopplysninger, , og ...
Les saken
Elin Andreassen - Advokatfullmektig17. februar 2025

Arbeidsreglement – Obligatorisk for mange bedrifter. Er ditt på plass?

Som arbeidsgiver er det viktig å sikre at virksomhetens interne regler er klare, oppdaterte og i samsvar med gjeldende lovverk. Arbeidsreglementet regulerer ...
Les saken
Elin Andreassen - Advokatfullmektig24. januar 2025

Nye cookie-regler 2025: Dette må du vite

Har du full kontroll på ditt nettsted og hvordan samtykke til cookies (informasjonskapsler) innhentes? Fra 1. januar 2025 trådte nye krav til bruk av ...
Les saken
Elin Andreassen - Advokatfullmektig20. januar 2025

Viktig å tenke på ved utformingen av arbeidskontrakter

Som arbeidsgiver er du forpliktet å opprette en skriftlig arbeidskontrakt i alle arbeidsforhold, og det er visse lovkrav til utformingen av arbeidskontrakter. ...
Les saken
Elin Andreassen - Advokatfullmektig26. mars 2024

7 punkter du må gjennom ved permittering av ansatte

Bedrifter uansett bransje er dessverre ikke immune mot markedsendringer og økonomiske utfordringer. Færre ordre og usikkerhet rundt fremtidige oppdrag kan føre ...
Les saken
Elin Andreassen - Advokatfullmektig8. februar 2024

Har du som arbeidsgiver gode nok varslingsrutiner?

Høyesterett avsa 21. desember 2023 avgjørelse i den såkalte “Nortura-saken”. Spørsmålet for Høyesterett var om en e-post fra en tillitsvalgt til HR-sjefen i ...
Les saken
Elin Andreassen - Advokatfullmektig8. november 2023

Nye regler om godkjenningsordning av bemanningsforetak fra 2024

Det betyr at bemanningsforetak som driver med utleie av arbeidskraft i Norge, og som allerede er registrert, må få godkjenning av Arbeidstilsynet for å drive ...
Les saken
Elin Andreassen - Advokatfullmektig23. august 2022

Hvorfor bør din virksomhet vurdere et personvernombud?

Personvern er et stadig viktigere tema for alle virksomheter som behandler personopplysninger. Etter personvernforordningen (GDPR) er enkelte virksomheter ...
Les saken
Elin Andreassen - Advokatfullmektig16. august 2022

Hva innebærer GDPR og personvern reglene for din bedrift?

I dagens digitale landskap er personvern og datasikkerhet avgjørende for alle virksomheter som behandler personopplysninger. EUs personvernforordning (GDPR) ...
Les saken
Elin Andreassen - Advokatfullmektig14. juni 2022

Samtykke og personopplysninger – følger bedriften din reglene?

Samtykke er en av de mest brukte grunnlagene for å behandle personopplysninger, men er din virksomhet sikker på at dere innhenter det på en gyldig måte? GDPR ...
Les saken