Elin Andreassen - Advokatfullmektig
Helligdager i Norge: Regler for lønn og arbeidstid
Norge har flere helligdager, også kalt «røde dager», hvorav mange faller på vanlige arbeidsdager. For arbeidsgivere er det avgjørende å forstå hvilke ...
Saklig grunnlag for nedbemanning – hva kreves?
Som arbeidsgiver eller leder vil du før eller siden kunne havne i en situasjon der nedbemanning blir nødvendig. Endringer i markedet, omorganisering, ...
Lønnsendringer i Norge 2025: Viktige oppdateringer for arbeidsgivere
I Norge blir tariffavtaler revidert enten gjennom hovedforhandlinger eller mellomoppgjør. Denne våren ble mellomoppgjøret 2025 mellom LO (Landsorganisasjonen i ...
Oslo tingretts avgjørelse i Wolt-saken: Oppdragstaker vs. Arbeidstaker
Oslo tingrett har nylig behandlet spørsmålet om hvorvidt sykkelbud som leverer mat via plattformen Wolt skal anses som arbeidstakere eller selvstendige ...
GDPR og innsynsretten: Hva arbeidsgivere må vite
Som arbeidsgiver behandler du personopplysninger om dine ansatte hver dag. Lønn, sykefravær, arbeidskontrakter og e-poster er alle eksempler på opplysninger ...
Sjekkliste for lovlig databehandling av personvernopplysninger
Personvern er en grunnleggende rettighet og en viktig del av det moderne forretningslandskapet. Enten du driver en liten bedrift, en medlemsorganisasjon eller ...
Viktig dokumentasjon for å sikre personvern i bedriften din
Personvern er et stadig mer aktuelt tema. GDPR og andre reguleringer stiller strenge krav til hvordan virksomheter skal håndtere personopplysninger, , og ...
Arbeidsreglement – Obligatorisk for mange bedrifter. Er ditt på plass?
Som arbeidsgiver er det viktig å sikre at virksomhetens interne regler er klare, oppdaterte og i samsvar med gjeldende lovverk. Arbeidsreglementet regulerer ...
Nye cookie-regler 2025: Dette må du vite
Har du full kontroll på ditt nettsted og hvordan samtykke til cookies (informasjonskapsler) innhentes? Fra 1. januar 2025 trådte nye krav til bruk av ...
Viktig å tenke på ved utformingen av arbeidskontrakter
Som arbeidsgiver er du forpliktet å opprette en skriftlig arbeidskontrakt i alle arbeidsforhold, og det er visse lovkrav til utformingen av arbeidskontrakter. ...
7 punkter du må gjennom ved permittering av ansatte
Bedrifter uansett bransje er dessverre ikke immune mot markedsendringer og økonomiske utfordringer. Færre ordre og usikkerhet rundt fremtidige oppdrag kan føre ...
Har du som arbeidsgiver gode nok varslingsrutiner?
Høyesterett avsa 21. desember 2023 avgjørelse i den såkalte “Nortura-saken”. Spørsmålet for Høyesterett var om en e-post fra en tillitsvalgt til HR-sjefen i ...