Elin Andreassen - Advokatfullmektig
Ny dom fra Høyesterett—Ingen omplasseringsplikt ved avskjed
Høyesterett har i en enstemmig dom (HR-2025-1687-A) avklart at arbeidsgivere ikke har plikt til å vurdere omplassering i tilfeller hvor en arbeidstaker avskjediges. Dommen ...
Nedbemanning i konsern—reglene arbeidsgiver må vite
Reglene for nedbemanning i konsern, kontra nedbemanning i en virksomhet som ikke tilhører et konsern, er juridisk ekstra krevende fordi arbeidsgivers plikter ikke stopper ved den ...
Oversikt over avskjedsaker 2025
Denne oversikten fremhever sentrale dommer fra 2025 som belyser arbeidsgiveres plikter og arbeidstakeres rettigheter når oppsigelser blir bestridt. Vårt mål er å gi HR-ansvarlige, ...
Presisering av krav til psykososialt arbeidsmiljø i arbeidsmiljøloven
Arbeidsmiljøloven § 4-3 presiseres fra 1. januar 2026 til å inkludere en ikke-uttømmende liste over psykososiale arbeidsmiljøfaktorer. Selv om dette ikke innfører nye krav, gir ...
Nye regler om aldersgrenser i arbeidslivet
En endring vedtatt 20. mai 2025 innebærer at adgangen til å fastsette bedriftsinterne aldersgrenser under 72 år forsvinner fra 1. januar 2026. Unntaket er der lavere grense er ...
Arbeidstilsynet får nye og skjerpede virkemidler
Fra 1. juli 2025 trådte en omfattende pakke med lovendringer i kraft, som gir Arbeidstilsynet mer makt og myndighet enn tidligere. Dette er en tydelig markering av at myndighetene ...
Oversikt over viktige rettsavgjørelsene i Norge 2025
Så langt i 2025 har flere viktige norske rettsavgjørelser klargjort arbeidsgiveres forpliktelser under arbeidsmiljøloven, regler om ansattklassifisering og tariffavtaler. Sakene ...
Arbeidsmiljøloven utvides til havvind og annen fornybar energi til havs
Den 20. juni 2025 ble det vedtatt endringer i arbeidsmiljøloven som markerer et viktig skifte for arbeidsrettslig regulering av fornybar energiproduksjon til havs. Endringene trer ...
Nye krav om norske lønns- og arbeidsvilkår på skip og offshore
Etter flere år med politisk behandling, debatt og internasjonale motforestillinger, har Stortinget nå vedtatt det som omtales som et historisk lovverk for norsk skipsfart og ...
Arbeidsgivers ansvar ved bruk av gjennomsnittsberegning av arbeidstid
Trøndelag tingrett har nylig avsagt en dom (TTRO-2024-197027) med betydelige konsekvenser for arbeidsgivere som benytter seg av avtaler om gjennomsnittsberegning av arbeidstid.
Minstelønnsatser i Norge
Som en del av de bredere lønnsjusteringene som finner sted i Norge i 2025, har Tariffnemnda og Arbeidstilsynet kunngjort nye lovbestemte minstelønnssatser, gjeldende fra 15. juni ...
Helligdager i Norge: Regler for lønn og arbeidstid
Norge har flere helligdager, også kalt «røde dager», hvorav mange faller på vanlige arbeidsdager. For arbeidsgivere er det avgjørende å forstå hvilke spesifikke regler som gjelder ...