Elin Andreassen - Advokatfullmektig
Saklig grunnlag for nedbemanning – hva kreves?
Som arbeidsgiver eller leder vil du før eller siden kunne havne i en situasjon der nedbemanning blir nødvendig. Endringer i markedet, omorganisering, teknologisk utvikling eller ...
Lønnsendringer i Norge 2025: Viktige oppdateringer for arbeidsgivere
I Norge blir tariffavtaler revidert enten gjennom hovedforhandlinger eller mellomoppgjør. Denne våren ble mellomoppgjøret 2025 mellom LO (Landsorganisasjonen i Norge) og NHO ...
Oslo tingretts avgjørelse i Wolt-saken: Oppdragstaker vs. Arbeidstaker
Oslo tingrett har nylig behandlet spørsmålet om hvorvidt sykkelbud som leverer mat via plattformen Wolt skal anses som arbeidstakere eller selvstendige oppdragstakere. Saken føyer ...
GDPR og innsynsretten: Hva arbeidsgivere må vite
Som arbeidsgiver behandler du personopplysninger om dine ansatte hver dag. Lønn, sykefravær, arbeidskontrakter og e-poster er alle eksempler på opplysninger som omfattes av GDPR. ...
Sjekkliste for lovlig databehandling av personvernopplysninger
Personvern er en grunnleggende rettighet og en viktig del av det moderne forretningslandskapet. Enten du driver en liten bedrift, en medlemsorganisasjon eller et større selskap, ...
Viktig dokumentasjon for å sikre personvern i bedriften din
Personvern er et stadig mer aktuelt tema. GDPR og andre reguleringer stiller strenge krav til hvordan virksomheter skal håndtere personopplysninger, , og manglende dokumentasjon ...
Arbeidsreglement – Obligatorisk for mange bedrifter. Er ditt på plass?
Som arbeidsgiver er det viktig å sikre at virksomhetens interne regler er klare, oppdaterte og i samsvar med gjeldende lovverk. Arbeidsreglementet regulerer den daglige orden i ...
Nye cookie-regler 2025: Dette må du vite
Har du full kontroll på ditt nettsted og hvordan samtykke til cookies (informasjonskapsler) innhentes? Fra 1. januar 2025 trådte nye krav til bruk av informasjonskapsler, ...
Viktig å tenke på ved utformingen av arbeidskontrakter
Som arbeidsgiver er du forpliktet å opprette en skriftlig arbeidskontrakt i alle arbeidsforhold, og det er visse lovkrav til utformingen av arbeidskontrakter. Vår erfaring er at ...
7 punkter du må gjennom ved permittering av ansatte
Bedrifter uansett bransje er dessverre ikke immune mot markedsendringer og økonomiske utfordringer. Færre ordre og usikkerhet rundt fremtidige oppdrag kan føre til behov for ...
Har du som arbeidsgiver gode nok varslingsrutiner?
Høyesterett avsa 21. desember 2023 avgjørelse i den såkalte “Nortura-saken”. Spørsmålet for Høyesterett var om en e-post fra en tillitsvalgt til HR-sjefen i selskapet utgjorde et ...
Nye regler om godkjenningsordning av bemanningsforetak fra 2024
Det betyr at bemanningsforetak som driver med utleie av arbeidskraft i Norge, og som allerede er registrert, må få godkjenning av Arbeidstilsynet for å drive lovlig. Det nye ...