Utbetaling av feriepenger – har din virksomhet kontroll?
Som arbeidsgiver er det viktig at du kjenner til bestemmelsene for beregning og utbetaling av feriepenger. Gjør du feil, kan det få økonomiske konsekvenser og føre til omdømmetap ...
Hva er fordelene med sluttavtaler?
Sluttavtaler er ofte et godt alternativ til oppsigelse, både for arbeidsgiver og arbeidstaker. Riktig bruk av sluttavtaler vil minimere risikoen for konflikter i etterkant.
Dette må du passe på når du skal ansette ferievikarer
I Norge er det strenge krav til ansettelser, og hovedregelen er at alle ansatte skal ansettes fast. Det er derimot ikke alltid dette passer deg som arbeidsgiver. Heldigvis finnes ...
Regler for permittering - dette må du som arbeidsgiver vite
Permittering kan være en utfordrende situasjon både for arbeidsgivere og ansatte. Når virksomheten står overfor midlertidige problemer, kan permittering være et nødvendig tiltak ...
Solidaransvar ved innleie av arbeidskraft
Behov for ekstra arbeidskraft i et prosjekt dekkes ofte opp ved å benytte innleid arbeidskraft. Som oppdragsgiver bør du da være klar over risikoen for solidaransvar. ...
Hva er reglene for overføring av ferie?
Det er ikke uvanlige at ansatte ikke rekker å ta ut alle feriedagene sine i løpet av et år, og da kommer forespørselen om overføring av ubrukte feriedager til neste år? Usikker på ...
Hvilke regler gjelder for innleie av arbeidskraft i bygg og anlegg?
Det er store forskjeller mellom underentreprise og innleie av arbeidskraft. En lite gjennomtenkt beslutning kan koste deg dyrt.
Derfor må du ha gyldig HMS-kort på plass
Har du arbeidstakere i bygge- og anleggsnæringen eller som arbeider med renhold? Da må du som arbeidsgiver passe på at de har gyldig HMS-kort. Her finner du alt du trenger å vite ...
Utenlandske arbeidstakere – hvilke lønns- og arbeidsvilkår skal gis?
Hva slags lønns- og arbeidsvilkår må du som arbeidsgiver tilby utenlandske arbeidstakere i Norge? Mange land har en generell minstelønn, men det har ikke Norge. Likevel finnes det ...
Dette er reglene for hjemmekontor
Etter pandemien har det blitt mange arbeidstakere som har hybride løsninger eller permanent hjemmekontor. Dette medfører en ny situasjon i forhold til HMS og arbeidsgivers ansvar ...
5 vanlige feil ved oppsigelser – og hvordan unngå dem
Å si opp en ansatt er noe av det mest inngripende en arbeidsgiver kan gjøre – og det finnes mange fallgruver. Gjør du formelle feil i prosessen, risikerer du ugyldighet og ...
5 Spørsmål og svar om sluttavtaler
Arbeidsmiljøloven har strenger regler rundt opphør av arbeidsforhold, og disse må man ha oversikt over slik at man ikke avtaler et dårligere oppgjør i en sluttavtale enn hva loven ...