Blogginnlegg skrevet av Terese Eriksen Eldholm - Advokat
Terese Eriksen Eldholm - Advokat18. september 2025
Krav ved oppsigelse—dette er dokumentasjonen som må være på plass
Norsk arbeidsrett stiller strenge krav til dokumentasjon når ansatte sies opp. Noen av kravene følger direkte av loven, mens andre er sterkt anbefalt for å ...
Les saken
Terese Eriksen Eldholm - Advokat28. august 2025
Oslo tingrett: Nye innleieregler er ikke EØS-stridig
I desember 2022 vedtok Stortinget betydelige innstramminger i regelverket for innleie av arbeidskraft fra bemanningsforetak. Endringene innebar at den ...
Les saken
Terese Eriksen Eldholm - Advokat25. august 2025
Må du betale overtid til dine ansatte?
Norsk arbeidsrett inneholder klare regler om arbeidstid og overtidsbetaling. Mange arbeidsgivere blir overrasket over at disse reglene i stor grad er ...
Les saken
Terese Eriksen Eldholm - Advokat14. mai 2025
Ny dom understreker skjerpede innleieregler
En fersk dom fra Oslo tingrett (TOSL-2024-117828) viser at det kan være risikabelt å basere seg på underentreprenører dersom hovedformålet i realiteten er å ...
Les saken
Terese Eriksen Eldholm - Advokat16. april 2025
Nedbemanningsprosessen fra A til Å
Når behovet for nedbemanning oppstår, er det avgjørende at nedbemanningsprosessen følger en korrekt og grundig saksbehandling. I denne bloggen tar vi deg ...
Les saken