Skip to content
Dette må du vite om styreansvar
Laila Kristjansson - Advokat og Partner14. november 20193 min read

Styreansvar kan medføre økonomisk ansvar

Vurderer du å ta et styreverv? Styreverv innebærer mer enn strategi og ledelse – det kan også gi personlig økonomisk risiko. Styremedlemmer og daglige ledere har et lovpålagt ansvar for forsvarlig drift, og i økonomisk krevende tider ser vi en økning i saker hvor enkeltpersoner holdes ansvarlige for kreditorenes tap. Spørsmål om styreansvar er særlig aktuelle nå, i en tid hvor mange selskaper opplever økonomisk usikkerhet eller står i fare for konkurs. La oss se nærmere på dette. 

Styreleder er personlig ansvarlig

Et eksempel er en dom fra Lofoten tingrett. Her ble en styreleder dømt for krav fra ansatte etter ulovlig avskjed. Selskapet som på ulovlig vis hadde avskjediget de ansatte var konkurs, og dommen er tydelig på at styreleder har et personlig ansvar for å sørge for forsvarlig drift. Dette gjelder uavhengig om selskapet er konkurs eller ikke.

Dommen medførte at styreleder måtte betale erstatning på til sammen kr 3 774 420 til 11 ansatte som var ulovlig avskjediget, i tillegg til sine egne og motpartens sakskostnader.

I perioden 2011-2018 var det et økende antall saker i rettssystemet om ansvar for styremedlemmer og daglige ledere. I perioden 2011-2014 var det ca 20 saker i året, og i 2015-2018 var det ca 30 saker i året. I 2018 var det 105 saker.

Vår erfaring er at styremedlemmer og daglige ledere er eksponert for å måtte erstatte kreditorenes tap. Det følger av aksjeloven § 17-1 at de som har tapt penger på at et selskap uberettiget har drevet på kreditorenes regning, kan fremme krav mot daglig leder og/eller styremedlemmer.

TRENGER DU BISTAND I SELSKAPSRETT?

Våre dyktig advokater hjelper deg gjerne. Ta kontakt i dag. 

Les også: Daglig leder kan ha personlig erstatningsansvar for tap selskapets underleverandører lider

Ett styremedlem kan måtte dekke hele tapet alene

Det som kan være spesielt skremmende for de styremedlemmer, er at ett medlem kan måtte dekke hele tapet alene dersom kreditorene går etter bare et av styremedlemmene. Dette er fordi styremedlemmene hefter solidarisk, dvs. de hefter utad alene for hele kravet som måtte komme.

Hvordan ansvaret er i realiteten innad i styret, vil ikke være avgjørende. Det nytter med andre ord ikke å si at de andre også har et ansvar, det må eventuelt fordeles mellom styremedlemmene internt senere. Kreditorene vil dermed gå etter de som har penger til å dekke deres krav. 

Les også: Styrets ansvar, personlig og ubegrenset

Styreansvar kan gi stor personlig belastning

En sak om styreansvar eller ansvar som daglig leder er meget belastende for de som får kravet rettet mot seg. Det er veldig ressurskrevende, det tar mye tid, og er åpenbart en stor personlig byrde for dem som står oppe i dette. Det koster ofte mye penger underveis, også ut over det man kan risikere å tape dersom kreditorene vinner fram. I noen tilfeller kan dette være helt ødeleggende og ruinerende.

I mange tilfeller er styremedlemmene forsikret for et slikt ansvar. Det er absolutt å anbefale.  I så fall dekker forsikringsselskapet i de fleste tilfellene det endelige kravet. Forsikringsselskapet kan også bistå med å føre saken, noe som letter på de negative sidene av et mulig søksmål.

Konkursene i kjølvannet av Sykkel-VM i Bergen i 2017 er klare eksempler på dette. Possibility AS gikk konkurs, og deretter Bergen 2017 AS. I begge selskapene fant bobestyrerne ut at selskapene drev på kreditorenes regning: Konkursboet etter Bergen 2017 AS har fremmet krav mot forsikringsselskapet til styremedlemmene på tilsammen 10 MNOK. Hadde ikke styremedlemmene hatt forsikring her, ville kravene vært rettet mot dem personlig.

Styreforsikring dekker ikke alle forhold

Selv om du har tegnet en styreforsikring er du likevel ikke helt trygg. Forsikringsselskapene har ulike vilkår, og de dekker uansett ikke alle forhold som kan oppstå. Det er derfor viktig å se gjennom vilkårene for de forsikringene man eventuelt tegner.

Sakene beskrevet over viser hvor aktuelt det er med styreansvar og ansvar for daglige ledere, og hvor eksponert man er i en slik posisjon. De siste årene har det vært en markant økning av antallet saker om styreansvar for domstolene.

Som beskrevet her medfører et styreverv mye ansvar og risiko. Derfor bør du dersom du vurderer å gå inn i et styre, sette deg inn i hvilket ansvar du påtar deg og hvilken risiko du tar. Du bør også kreve at selskapet tegner forsikring for det ansvaret du kan få i den rollen du påtar deg.

TRENGER DU BISTAND I SELSKAPSRETT?

Våre dyktig advokater hjelper deg gjerne. Ta kontakt i dag. 

 

avatar
Laila Kristjansson - Advokat og Partner
Laila har 25 års erfaring som forretningsadvokat og leder i dag Magnus Legal sitt kontor i Trondheim. Hun har bred kompetanse og betydelig erfaring innen selskapsrett, erstatningsrett, arbeidsrett, entrepriserett, tingsrett, kontraktsrett og inkasso. Det siste tiåret har Laila spesialisert seg på transaksjoner og omorganiseringer, i tett samarbeid med kundenes regnskapsførere og revisorer. Laila har også betydelig erfaring med styrearbeid, både gjennom egne styreverv og som rådgiver for norske styrer og ledergrupper i deres daglige drift. Hun prosederer jevnlig for domstolene og holder kurs for regnskapsførere, revisorer og entreprenører.

RELATERTE ARTIKLER

Laila Kristjansson - Advokat og Partner27. September 0226 min read

Når trenger du aksjonæravtale?

Når aksjonærene i et selskap ønsker å avtale en annen løsning enn aksjeloven eller selskapets vedtekter beskriver, er det ...
Les saken
Laila Kristjansson - Advokat og Partner17. October 0195 min read

Daglig leder kan være ansvarlig for tap hos underleverandører

I en dom fra Høyesterett konstateres det at daglig leder har et ansvar for at selskapet har gode nok regnskaps- og ...
Les saken
Laila Kristjansson - Advokat og Partner27. July 0217 min read

Skattefrie omorganiseringer - ikke alltid lønnsomt

Skattefri fusjon, fisjon eller omdanning kan være smart – men ikke alltid. Før du setter i gang med en omorganisering, bør du ...
Les saken