Skip to content
GDPR som konkurransefortrinn
Elin Andreassen - Advokatfullmektig15. februar 20192 min read

GDPR som konkurransefortrinn – mer enn et «nødvendig onde»

For mange virksomheter oppleves GDPR som en regulatorisk byrde. Men i stedet for å se regelverket som en tvangstrøye, bør GDPR betraktes som et verktøy for å styrke konkurranseevnen. De virksomhetene som implementerer gode personvernrutiner i dag, vil ha et strategisk fortrinn i morgen. I denne bloggen tar vi for oss hva vi mener med dette og hvilke fordeler GDPR gir.

Fra nødvendig regel til konkurransekraft

EUs personvernforordning, GDPR, har vært gjeldende i Norge siden 20. juli 2018. Siden innføringen har fokuset i stor grad vært på risikoen for høye bøter ved brudd. Dette er viktig, men vel så relevant er det for virksomheter å se GDPR som en mulighet til å styrke tilliten blant kunder, samarbeidspartnere og investorer.

De virksomhetene som klarer å integrere personvern i forretningsstrategien, vil skille seg ut i markedet. I en tid der forbrukere og samarbeidspartnere stadig oftere prioriterer sikkerhet og etisk forsvarlig behandling av data, kan en proaktiv tilnærming til GDPR bidra til å øke lojalitet og markedsverdi.

Les også: Hvordan påvirker personvernreglene din virksomhet

GDPR gir flere fordeler enn du tror

Det er ikke bare frykten for bøter som bør drive virksomheter til å etterleve GDPR. Her er noen av de konkrete fordelene:

  • Styrket kundelojalitet: Kunder blir stadig mer opptatt av hvordan deres data behandles. En virksomhet som aktivt kommuniserer gode personvernrutiner, bygger tillit og kan oppnå økt kundelojalitet.
  • Effektiv risikostyring: Klare og gode rutiner for personvern reduserer risikoen for datalekkasjer, rettslige tvister og omdømmetap.
  • Forbedret operasjonell effektivitet: Strukturert og ansvarlig behandling av persondata gjør det enklere å ha kontroll over informasjonen og unngå unødvendig databehandling.
  • Attraktivitet i markedet: Ved salg, oppkjøp eller investeringer er god GDPR-compliance en viktig faktor som kan påvirke selskapsverdien positivt.
  • Konkurransefortrinn: Virksomheter som tar GDPR på alvor, kan bruke dette som en differensieringsfaktor i anbud, kontraktsforhandlinger og partnerskap.

 

Fra reaktiv til proaktiv GDPR-tilnærming

For å bruke GDPR strategisk, er det viktig å gå fra en reaktiv til en proaktiv tilnærming:

  1. Forankre personvern i ledelsen: GDPR bør ikke være et IT-prosjekt alene, men et sentralt tema i virksomhetens overordnede strategi.
  2. Gjør personvern til en del av forretningskulturen: Opplæring og bevisstgjøring av ansatte er essensielt for å sikre etterlevelse.
  3. Kartlegg og dokumenter: Gode rutiner for kartlegging og dokumentasjon av personopplysninger vil gi bedre kontroll og redusere risikoen for brudd.
  4. Innfør personvernvennlige teknologiske løsninger: Implementer sikre IT-systemer som er bygget for å etterleve GDPR-kravene.
  5. Vær åpen og transparent: Kommuniser tydelig til kunder og samarbeidspartnere hvordan deres data behandles.

Les også: Viktig dokumentasjon for å sikre personvern i bedriften din

GDPR – en investering i fremtiden

Selv om GDPR innebærer nye krav og strenge reguleringer, er det viktig å se på forordningen som en mulighet og ikke bare en byrde. De virksomhetene som investerer i god GDPR-compliance, vil stå sterkere i konkurransen om kunder, kontrakter og tillit i markedet.

I en digital økonomi der data er en av de mest verdifulle ressursene, er det virksomhetene som tar personvern på alvor i dag, som vil lede an i morgen.

GDPR & Personvern

En guide for bedrifter som behandler personvernopplysninger.
avatar
Elin Andreassen - Advokatfullmektig
Elin er spesialisert innen arbeidsrett, og bistår norske og internasjonale selskaper i arbeidsrettslige spørsmål. Hun tilbyr også generell forretningsjuridisk bistand og GDPR-compliance. Elin hjelper bedrifter med å navigere i deres forpliktelser i Norge, inkludert viktige registrerings- og rapporteringskrav. Elin ble uteksaminert fra Universitetet i Oslo høsten 2022, med en masteroppgave i arbeidsrett om individuelle ettervirkninger av tariffavtaler. Hun har erfaring som advokatfullmektig hos Advokat Bratteng AS før hun begynte i Magnus Legal i februar 2023, og har også jobbet med rettshjelp hos Gatejuristen.

RELATERTE ARTIKLER

Elin Andreassen - Advokatfullmektig16. August 0226 min read

Hva innebærer GDPR og personvern reglene for din bedrift?

I dagens digitale landskap er personvern og datasikkerhet avgjørende for alle virksomheter som behandler personopplysninger. ...
Les saken
Elin Andreassen - Advokatfullmektig12. March 0255 min read

GDPR og innsynsretten: Hva arbeidsgivere må vite

Som arbeidsgiver behandler du personopplysninger om dine ansatte hver dag. Lønn, sykefravær, arbeidskontrakter og e-poster er ...
Les saken
Elin Andreassen - Advokatfullmektig14. June 0224 min read

Samtykke og personopplysninger – følger bedriften din reglene?

Samtykke er en av de mest brukte grunnlagene for å behandle personopplysninger, men er din virksomhet sikker på at dere ...
Les saken