Skip to content

Eirik G Kristoffersen - Advokat

avatar
Eirik er en erfaren forretningsadvokat med spesialfelt innen skatte- og arbeidsrett og han har omfattende erfaring fra både offentlig og privat sektor. Han bistår primært klienter innen olje- og maritim næring, med fokus på komplekse problemstillinger knyttet til selskapsbeskatning og personskatt. I tillegg har han god kompetanse på arbeidsrettslige spørsmål som berører både bedrifter og enkeltpersoner.

Blogginnlegg skrevet av Eirik G Kristoffersen - Advokat

Eirik G Kristoffersen - Advokat23. oktober 2025

Trygde- og arbeidsgiveravgift—dette må arbeidsgiver vite?

Dersom du skal ansette utenlandsk arbeidskraft er det viktig at du som arbeidsgiver har kunnskap om flere faktorer. En avgjørende faktor er å ha kjennskap til er trygde- og ...
Les saken
Eirik G Kristoffersen - Advokat24. oktober 2023

4 ting arbeidsgiver bør vite om endringsoppsigelse

I arbeidslivet kan det oppstå situasjoner som gjør det nødvendig for arbeidsgiver å endre på arbeidsforholdet til en ansatt. Dette kan skyldes endringer i virksomheten, endringer ...
Les saken
Eirik G Kristoffersen - Advokat23. mai 2023

Har arbeidsgiver rett til å holde tilbake lønn?

Å være arbeidsgiver innebærer et stort ansvar og mange forpliktelser, og ikke minst en økonomisk risiko. Hva skal til for at du som arbeidsgiver har rett til å holde tilbake lønn ...
Les saken
Eirik G Kristoffersen - Advokat23. november 2022

Hva er reglene for overføring av ferie?

Det er ikke uvanlige at ansatte ikke rekker å ta ut alle feriedagene sine i løpet av et år, og da kommer forespørselen om overføring av ubrukte feriedager til neste år? Usikker på ...
Les saken
Eirik G Kristoffersen - Advokat1. juni 2021

Dette er reglene for arbeidstid og beregning av overtid?

Arbeidsmiljøloven stiller strenge krav til arbeidstid og beregning av overtid. Det er svært viktig at virksomheten beregner overtid korrekt, og at arbeidstakerne får riktig ...
Les saken
Eirik G Kristoffersen - Advokat16. februar 2021

Innsyn i ansattes epost: Hva sier loven?

Når har du som arbeidsgiver mulighet til å gjøre innsyn i ansattes e-post? Og hvilke regler må du i så fall passe på? Her får du reglene som gjelder når arbeidsgiver skal gjøre ...
Les saken