Erik Engeland - Advokat & Partner
Hva er reglene for gjennomsnittsberegning av arbeidstid?
Norsk arbeidsrett og arbeidstidsbestemmelsene stiller strenge krav til når ansatte kan jobbe og hva du som arbeidsgiver kan pålegge dinne ansatte. Gjennomsnittsberegning av ...
Når ansatte blir sykemeldt i ferien
Dersom du som arbeidsgiver opplever at en av dine ansatte blir syk i ferien, bør du holde tunga rett i munnen for her er det en del regler du må være klar over. Hva skjer dersom ...
Utbetaling av feriepenger – har din virksomhet kontroll?
Som arbeidsgiver er det viktig at du kjenner til bestemmelsene for beregning og utbetaling av feriepenger. Gjør du feil, kan det få økonomiske konsekvenser og føre til omdømmetap ...
Hva er fordelene med sluttavtaler?
Sluttavtaler er ofte et godt alternativ til oppsigelse, både for arbeidsgiver og arbeidstaker. Riktig bruk av sluttavtaler vil minimere risikoen for konflikter i etterkant.
Dette må du passe på når du skal ansette ferievikarer
I Norge er det strenge krav til ansettelser, og hovedregelen er at alle ansatte skal ansettes fast. Det er derimot ikke alltid dette passer deg som arbeidsgiver. Heldigvis finnes ...
Regler for permittering - dette må du som arbeidsgiver vite
Permittering kan være en utfordrende situasjon både for arbeidsgivere og ansatte. Når virksomheten står overfor midlertidige problemer, kan permittering være et nødvendig tiltak ...
Hvilke regler gjelder for innleie av arbeidskraft i bygg og anlegg?
Det er store forskjeller mellom underentreprise og innleie av arbeidskraft. En lite gjennomtenkt beslutning kan koste deg dyrt.
Dette er reglene for hjemmekontor
Etter pandemien har det blitt mange arbeidstakere som har hybride løsninger eller permanent hjemmekontor. Dette medfører en ny situasjon i forhold til HMS og arbeidsgivers ansvar ...
5 vanlige feil ved oppsigelser – og hvordan unngå dem
Å si opp en ansatt er noe av det mest inngripende en arbeidsgiver kan gjøre – og det finnes mange fallgruver. Gjør du formelle feil i prosessen, risikerer du ugyldighet og ...
5 Spørsmål og svar om sluttavtaler
Arbeidsmiljøloven har strenger regler rundt opphør av arbeidsforhold, og disse må man ha oversikt over slik at man ikke avtaler et dårligere oppgjør i en sluttavtale enn hva loven ...
5 ting du bør vite om avskjed
Avskjed innebærer at arbeidstaker må gå på dagen uten oppsigelsesfrist. I Norge har vi ganske klare og strenge regler for håndtering av arbeidsopphør. I denne artikkelen trekker ...
Har din virksomhet gode nok arbeidskontrakter?
Mange virksomheter bruker ikke nok tid og ressurser på å utarbeide gode arbeidskontrakter. Dette kan føre til unødvendige konflikter og kostnader i ettertid. Husk at det er ...