Fått varsel om bokettersyn—dette er dine rettigheter og plikter
Å få varsel om bokettersyn kan komme brått på, og for mange skaper det både usikkerhet og bekymring. Hva betyr kontrollen egentlig, hva må du svare på, og hva kan bli ...
Skatt og forkjøpsrett: Viktig ved gave eller generasjonsskifte
Forkjøpsrett etter aksjeloven kan skape uforutsette utfordringer ved overføring av aksjer – særlig i generasjonsskifter og ved gaver til stiftelser. Mange aksjonærer er ikke klar ...
Hvorfor bør din virksomhet vurdere et personvernombud?
Personvern er et stadig viktigere tema for alle virksomheter som behandler personopplysninger. Etter personvernforordningen (GDPR) er enkelte virksomheter pålagt å ha et ...
Hva innebærer GDPR og personvernreglene for din bedrift?
I dagens digitale landskap er personvern og datasikkerhet avgjørende for alle virksomheter som behandler personopplysninger. EUs personvernforordning (GDPR) stiller strenge krav ...
Domenenavn og rettighetskonflikter – har du sikret deg?
De siste årene har det vært en betydelig økning i andelen som handler på nett. Virksomheters markedsføring over internett blir derfor stadig viktigere. Parallelt ser vi at det har ...
Dette er reglene for hjemmekontor
Etter pandemien har det blitt mange arbeidstakere som har hybride løsninger eller permanent hjemmekontor. Dette medfører en ny situasjon i forhold til HMS og arbeidsgivers ansvar ...
Nyttige Due Diligence råd ved salg av virksomhet
Skal du selge virksomheten din – nå eller kanskje senere? En grundig Due Diligence-prosess er avgjørende for et vellykket salg. I denne bloggen forklarer vi hva en Due Diligence ...
5 vanlige feil ved oppsigelser – og hvordan unngå dem
Å si opp en ansatt er noe av det mest inngripende en arbeidsgiver kan gjøre – og det finnes mange fallgruver. Gjør du formelle feil i prosessen, risikerer du ugyldighet og ...
Samtykke og personopplysninger – følger bedriften din reglene?
Samtykke er en av de mest brukte grunnlagene for å behandle personopplysninger, men er du sikker på at dere innhenter personopplysninger det på en gyldig måte? GDPR stiller ...
Force majeure – når avtalen ikke kan oppfylles likevel
Force majeure defineres gjerne som en ekstraordinær hendelse utenfor partenes kontroll som hindrer oppfyllelsen av kontraktsforpliktelser. Noen ganger kan ekstraordinære hendelser ...
5 Spørsmål og svar om sluttavtaler
Arbeidsmiljøloven har strenger regler rundt opphør av arbeidsforhold, og disse må man ha oversikt over slik at man ikke avtaler et dårligere oppgjør i en sluttavtale enn hva loven ...
5 ting du bør vite om avskjed
Avskjed innebærer at arbeidstaker må gå på dagen uten oppsigelsesfrist. I Norge har vi ganske klare og strenge regler for håndtering av arbeidsopphør. I denne artikkelen trekker ...